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Contexte : Les employés de l'entreprise participent à cette formation pour que chacun trouve, se sente à sa place au sein de son équipe de travail.

 

• Thème : La Cohésion d'équipe au sein de l’entreprise.

 

• Objectifs à court terme :

  • Comprendre ce qu’est un groupe.

  • Déterminer les leviers de la maturation du groupe.

  • Etre dans une dynamique d'évolution.

  • Repérer les indicateurs de la maturité du groupe.

 

• Objectif à long terme :

  • Vivre la cohésion.

 

• Méthodologie :

  • Informations théoriques.

  • Des exemples sur du vécu quotidiennement.

  • Mises en pratiques "chamaniques".